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育児休業者職場復帰給付金

育児休業が終了した後、6か月経過した日の翌日から起算して、

2か月を経過する日の末日までに支給申請することにより、

育児休業者職場復帰給付金というお金が支給さるんです。


それも、休業開始時給料月額の10%が支給されるんです。

案外知らない人も多いのではないでしょうか。


しかも、実際に職場に復帰していなくても、

育児休業終了後もその会社と

雇用関係が続いていたら支給されるんですよ。


ただし半年間の継続は必要ですから、

辞めるともったいないです。


でも、復帰後は正社員からパートに変わるママ

もいるのではないですか?


復帰後6ケ月間、20時間を超えない場合は

雇用保険の被保険者とならないので、

育児休業職場復帰給付金の受給権利がないんです。


こういう、ちょっとしたことで

対象外になってしまったりることもあります。


復帰する前には自分でハローワークに問い合わせてみたり、

会社の事務担当の人に聞いておいたほうが良いですね。


もらえる支給は、もらさず貰いたいですからね。

         

育児に関する支援金

子供が産まれると、お金がかかりますよね。
そこで、国や各自治体からお金が支給されたり
補助があったりします。

そこで給付金や補助金の事を記載しています。

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